Genda Gigo Entertainment推出了Jinjer提供的基於雲的出勤管理系統“ Ginger出勤”。
如何引入“生薑”
在引入生薑之前,Genda Gigo Entertainment使用了多個本地出勤管理系統。沖壓方法使用磁卡和另一個系統的沖壓功能使用了沖壓功能,這花費了時間和精力,每月在總部創建200多個磁卡並在系統中註冊它們。
此外,關於員工僱用了兼職工人,他們無法檢查出勤信息。因此,一旦確認每月出勤率,每個商店的經理就必須將月度名冊轉換為PDF格式並將其發送給每個員工,並確認詳細信息並獲得協議。
為了解決這些問題,Genda Gigo Entertainment已開始考慮改進其出勤管理系統。選擇該系統的標準是關注員工是否易於理解,是否會提高運營效率和降低成本的效率,以及是否有可能靈活地對法律和法規修訂的響應。在考慮了來自多個候選人的出勤管理系統之後,我們將“ Ginger出勤率”引入了最接近需求的系統。
Jinjer將繼續致力於建立系統,以確保Genda Gigo Entertainment可以在沒有任何問題的情況下運行其出勤管理系統。
▶引言系統
・薑的忽視 https://hcm-jinjer.com/kintai/
(從下面的版本中)
關於Genda Gigo Entertainment Inc.
無論哪個時代,我們都會繼續通過填補人們的慾望“現實的地方”來發展。它將繼續是一個綠洲,它將通過真正的娛樂來滿足人們的渴望。我們相信這是拱廊的新價值。
我們在日本和國外擁有大約400個娛樂設施,旨在成為一個提供世界一流,現實的娛樂的地方,這表明了世界上每個人都渴望去Gigo的五種人類感官。
企業URL:https://www.gendagigo.jp/
基於雲的人力資源和勞動系統“生薑”是什麼?
“生薑”是一種基於雲的人力資源和勞動力系統,可讓您管理從人力資源,時間和工資計算等常規人力資源職責到人才管理(例如人力資源評估和電子學習)的所有內容。
將人力資源信息組合到一個,支持標準任務的效率和自動化的“核心人力資源數據庫”,例如按時間計算計算的工資計算以及與社會保險程序相關的輸入表格。
此外,由於連接了每個系統的數據庫,因此可以自動數據庫反射和自動化對每個系統的許可更改,以響應角色更改。
▶“姜”服務網站:https://hcm-jinjer.com