[串行項目：F4Samurai雜誌⑨]訪問訪談... F4Samurai文化，加入公司第一年的成員

F4Samurai是一家計劃，計劃，為智能手機開發和操作遊戲，其任務是“為世界帶來最佳興奮”。

該公司在Akihabara擁有基地，具有建立世界觀的力量，其中包括“ Magia Records Magical Girl Madoka Magica Gaiden”（“ Magireko”（“ Magireko”），許多人都學到了一項熱門工作，例如作為“代碼叛逆魯路修的故事”。

F4Samurai的遊戲開發如何進行？這次，GameBiz將配備F4Samurai雜誌，該公司的吉祥物F4Samurai的開發環境。我探索了公司的秘密。

為什麼要F4Samurai？加入每個公司的原因

克爾特・Tomonaga・納吉

ーー：首先，請自我介紹。

納吉
2024年2月加入公司，插畫家納吉（Nagi）。目前，我負責新項目的插圖。在進入F4Samurai之前，我曾在一家合同公司工作，該公司創建了各種插圖，重點是遊戲項目。

克爾特
KRT是一個新項目的UI/UX設計師。我從一位網頁設計師開始了職業生涯，大約10年前，我曾在一家以前的工作中擔任UI/UX設計師。之後，在2024年3月，我加入了F4Samurai並達到了它。

Tomonaga
我是Tomonaga，是Nagi的新項目的前端工程師。作為一個職業生涯，開始是一家網絡製作公司，在那裡我從事靜態LP和公司網站標記。

經過幾次Web應用程序開發經驗，他於2024年7月加入F4Samurai。該行業不同，但我總是擔任前端工程師。

ー：然後，請告訴我們將工作換成F4Samurai的機會和原因。最近加入的Tomonaga怎麼樣？

Tomonaga
因為我在上一份工作中進行的Web應用程序是TOB服務，所以我經常創建一個非常嚴格的屏幕，並且我想從事TOC應用程序和娛樂服務。

我正在尋找各種娛樂服務，例如視頻發行服務和電子書，但我認為能夠創建使用各種動作和製作的屏幕會很有趣。

其中一個是F4Samurai，採訪的氣氛很平靜且易於交談，我被業務內容吸引了，決定加入公司。在最後一次採訪後的要約採訪中，人事事務熱切地談論公司並邀請我一定要來。

克爾特
我已經從事以前的工作已有10多年了，當我考慮改變環境時，從開發時期開始，我負責作為首席設計師的應用程序已經結束了服務。我決定看其他公司，因為我覺得“如果您換工作，現在可能是一個很好的休息。”

我看著UI/UX設計師在廣泛的行業中，不僅是遊戲，而且在進行行業研究和選擇時，除了遊戲開發以外，我沒有其他圖像。一家決定專注於行業其他公司的公司之一是F4Samurai。

加入公司的決定性因素是選擇的氣氛，但特別令人印象深刻的是Note的文章。當我閱讀它以加深對公司的理解時，官員的麻煩和工人的艱辛是在生活中寫的。

我很同情，因為我一直在開發遊戲，“最好擁有一個每個人都擔心和努力工作的環境比沒有人工作的環境。”我決定加入公司。

納吉
我換了工作，因為我想在開發公司獲得生產經驗。我以前的工作是一家僅開花插圖的公司，所以這是我按要求繪製的工作。

當然，從提高插圖製作的力量方面，這是很有意義的，但是我需要這個插圖，有時我會感到不滿意，因為我不知道交付後會發生什麼。因此，我想加入遊戲開發公司，並在遊戲本身的開發網站上製作插圖。

納吉
加入F4Samurai公司（如Tomonaga）的決定性因素被我在採訪中感到的平靜和人們所吸引。但是，我很驚訝的是，大約有六位訪談者（笑）。除了人力資源外，還有許多插圖和插圖團隊成員。

克爾特
你當時來到金。當我問這個名字時，“哦？這不是總統嗎？”（笑）。

納吉
根據我稍後聽到的故事，F4Samurai基本上似乎都在採訪中所有官員。

Tomonaga
這是正確的。我很驚訝來自初級的大量人。

納吉
插圖團隊似乎是一個有許多成員的部門，尤其是在面試中。在隨後的採訪中，基本上有很多面試官...起初我很緊張，但令人印象深刻的是，我可以很好地相處得很好。

你們都說緊張局勢是緊密的嗎？用一個詞來說，這可能是“平靜的”。

加入公司後，我感到的差距和令人驚訝的事情

- ：加入公司後，您感到驚訝嗎？

克爾特
令我驚訝的是員工之旅。

納吉
一定！ 特別是，插圖團隊通常會靜靜地工作，所以我認為員工旅行是一種安靜的氛圍，但這比我想像的很有趣。在加入公司時，Tomonaga上次沒有參加，對嗎？

Tomonaga
是的，我還沒有參加。它是什麼樣的？

克爾特
我通常比在公司工作時更加興奮，不僅是計劃者，而且參與者也感到“積極享受”的氣氛！每月舉行的公司會議的好處就像一次旅行。

Tomonaga
該公司在本月底的公司會議並不太鬆，也不會太僵硬，並且在良好的氛圍中。

克爾特
哦，是的。我可能會覺得因為我以前的工作是一項遙遠的工作，但我覺得當人們聚集時，這是一家氛圍良好的公司，我覺得“讓我們一起改善氣氛”。

Tomonaga
我覺得令人驚訝的是，許多人擁有悠久的歷史。與其他行業相比，網絡和IT行業在短時間內換工作，所以令我驚訝的是，有些人已經工作了大約10年。

克爾特
當然可能是。我在公司的工作歷史很長，所以我認為每個人都年輕多年（笑）。無論年齡多大，每個人都有很高的技能。納吉的插圖團隊是否特別喜歡？

納吉
我同意。我認為F4Samurai的插圖團隊確實是高技能，無論新畢業生或職業人士如何。在中間，這是立即採用的框架，我希望所需的能力水平很高，但是新畢業生等年輕人的技能確實很高，我感到驚訝。

- ：與以前的工作相比，您是否曾經感到差距？

克爾特
與我以前的工作相比，我感到如何進行該項目的差異。

當我們在以前的工作中新開發時，最初分配了人數，包括當時的領導者在內的每個人都在用TRE和錯誤做更多的事情。這就像暫時做。

另一方面，對於F4Samurai的情況，首先，我們將製作出堅定的內部材料，並與開發成員分享並決定，因此我們將為每個開發項目做決定。

但是，我認為這是標題規模和時代而不是公司之間的區別。現在，F4Samurai開發的標題比我從前的工作中涉及的標題大，因此我想知道暫時決定是否更好。

Tomonaga
這將是與一家網絡製作公司的比較，但是您可能已經了解到，導演的位置與以前不同。上一份工作中的主任通常主要執行任務管理和計劃管理，但是在遊戲開發的情況下，計劃人員和項目經理經常扮演這一角色。

克爾特
我認為遊戲開發的導演通常負責遊戲的樂趣和質量。該職位的名稱和角色因行業和公司而異。

納吉
就我而言，F4的插圖團隊是一個系統，可以從每個項目中作為一個團隊進行插圖，因此我以前的工作沒有很大的差距。

但是，這是第一次直接與計劃方面合作並共同創建構圖，因此這樣的部分非常新鮮。

您可以聽到的安全感，不用擔心

ーー：我認為您加入公司後三個月收到了登機手續 *，怎麼樣了？

Tomonaga
加入公司後介紹的過程表（列出了假定的業務長達三個月）非常好。澄清您要獲得的技能，您想了解的技能以及您想了解多少技能，這是如何進行的，如何進行進步和進步。

納吉
我也很感激我有一位導師（在入職時期被任命為輔導員的成員）。這非常友好，很容易提出問題。對於那些剛加入公司的人來說，這是令人鼓舞的，可以讓一個可以問問的人不必擔心“可以問一個問題……”？

克爾特
我明白。有一個系統可以迅速解決一個小問題，例如公司特定問題，例如會議室的位置，如何輸入工具以及如何輸入工具。

納吉
我在入職時涵蓋了出勤系統中幾乎所有錯誤（笑）。每次發生錯誤時，我都可以通過詢問導師“我該怎麼辦？”來牢固地使用系統。

Tomonaga
畢竟，您可以立即聽到的環境很好。

由於我以前的工作完全遙不可及，因此溝通主要是聊天或呼叫。沒有大問題，因為團隊的成員正在積極嘗試進行交流，但是有時候我與面對面相比有些不便。

F4Samurai每週三天，但是我覺得溝通要容易得多，因為曾經有一段時間我可以迅速聆聽。

支持挑戰的公司

ー：從您的角度來看，您認為F4Samurai是什麼樣的公司？

納吉
正如我在採訪中所感受到的那樣，這是一家鎮定的公司。有很多溫和的人，任務的交付日期是適當的，而工作平衡很容易。當然有時候您很忙...

克爾特
我同意公司的善良。另外，由於每個人的意識和技能都很高，所以我覺得這是一個可以在技術和業務方面牢固刺激的環境。

Tomonaga
我認為這是一家公司，如果您舉手說“我想做這件事”，就可以為您提供機會。早些時候，當我與Superior在1 On1中談論“我對招聘感興趣”時，一周後我被稱為訪調員（笑）。

納吉
加入公司後，這真是太神奇了！ 當然，如果您認為這更好，那麼它可能是一家您可以越來越多的挑戰的公司。

另外，我個人認為，後台是一家工作得更好的公司，例如一般事務和人事事務。返回-friss往往在邊緣強大，但是我覺得多虧了這些人，我可以公開工作，我認為它看起來像是公司的顏色。

Tomonaga
人數是合理的，但是那些活躍的人和那些盡力而為的人的面孔自然而然地想到了。職業的垂直軸，項目的水平軸以及俱樂部活動等。以各種方式擁有溝通機會真是太好了可能是。

克爾特
我認為這是一家適合喜歡在業務和其他事物中發送的人。

公司上有一個頁面，允許任何人在公司的概念上發布文章，但是您可以與電影，遊戲，旅行和活動報告自由溝通。我認為這種文化是其他公司沒有太多的文化，並且傳輸可能會導致交流，因此我認為那些擅長發送的人特別熟悉。

納吉
觀看很有趣，對於F4Samurai來說，這是一件好事，反應正確地返回了這種傳播。在業務中可以使用很多東西，例如插圖和BGM，因此很有幫助。

Tomonaga
有多種信息。讓我們仔細看看！

這是前端的外觀，但我認為這是對設計特別感興趣的工程師的理想公司。

前端工程師認為它被分為一種類型，可以使工程知識和對UI/UX感興趣並且在設計上很強的類型，而這是後者。儘管F4Samurai是可以使用兩種類型的環境，但我認為它與後者特別兼容。

與普通的Web服務相比，遊戲開發將創建精心設計的設計和生產屏幕，因此我覺得那些想要強調設計的人特別合適。

當然，這不是一個非常工程學的人不合適的故事，而是喜歡像我這樣設計的工程師可以更享受它。

您可以提出工程師的改進建議，因此這確實很有趣，值得。

納吉
我了解，可以提出建議的人以及想要活躍的人。此外，那些可以形象化問題並能夠正確言語的人是完美的，而是想一起工作（笑）。

克爾特
我感謝那些去自己接球的人。

納吉
是的。我認為我現在屬於一個新項目，但是遊戲和生產流中仍然有很多東西。

其中，什麼是瓶脖子，如何處理優先級，等等。如果有一個人事先解決詳細的決定，那麼進步的方式將完全不同。我意識到。

未來的目標和夢想，每個目標

ーー：最後，請告訴我們您的未來目標。

納吉
一個目標是繼續尋求繪畫技能。除了到目前為止我們已經培養的力量外，我還想創建與F4Samurai所需要的標題相匹配的插圖。

此外，在繪畫方面，我想成為一個可以改善團隊發行的人，因此，如果我將來有機會，我想挑戰支持管理人員和領導者等團隊的工作。

Tomonaga
我也是我的目標之一。作為我的工程師的雕像，我想成為一個“可以做某事的人”，這使我認為“如果我問托莫納加，我可以做某事”，即使是第一次嘗試或困難。

我認為做某事的人不可避免地會成為領導者等負責任的立場，因此我希望能夠通過部門和公司。

克爾特
他們倆都有一個明確的目標，而且很棒。我認為，如果個人實現自己的目標，公司將與公司成比例地增長，因此我想盡力實現本學期的目標。

Tomonaga
最近，我還沒有進行標題操作，所以我想輸入操作所需的動作。最重要的是，我期待發布該項目的發行和隨後的操作。

克爾特
操作是運營的，與新開發的困難和樂趣不同。請期待它！

另外，這更接近一個夢，而不是目標，但是我想與F4Samurai創建一個原始標題並獲得成功。如果我可以參與開發，我會很高興！

-： 謝謝你！

此外，F4Samurai還發送了開發環境。如果您有興趣，請使用以下註釋查看。

• f4samurai註釋

• F4Samurai招聘頁面

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